Le Contenu des Formations Brigitte Croff Conseil & Associés

Evaluer les besoins en ressources humaines et accompagner les parcours de professionnalisations (GPEC)

PUBLIC CONCERNE

Directeurs de services aux personnes, Directeurs de services de proximité, Directeurs de plate-forme de services, Agents de développement

OBJECTIFS ET CONTENUS

• Évaluer les besoins de compétences des services et des personnes, et du marché
• Structurer des parcours de professionnalisation
• Élaborer des plans de formation individuels et collectifs
• Définir les missions de travail de chacun
• Conduire des entretiens d’évaluation
• Mettre en place une démarche d’évaluation des compétences
• Mettre en place une gestion prospective des emplois des permanents Thèmes traités
• Analyse et définition des missions de travail
• Le recrutement
• Adéquation compétences / missions, et pré-requis
• La dimension inter culturelle
• Evaluation et appréciation des personnes et du travail
• Les différents métiers exercés au sein d’une structure de services aux personnes
• Limites et complémentarité de chaque fonction
• Les différents modes de professionnalisation

METHODES PEDAGOGIQUES

• Analyse des pratiques professionnelles,
• Apports théoriques et méthodologie
• Mise en situation : jeux de rôle avec comédiens-formateurs.

DUREE ET DATES

5 jours en 3 sessions : 2 jours, 2 jours, 1 jours.
Prochaine session : 8, 9 28 et 29 avril et 13 mai 2009

COUTS

850€ TTC personne

CONTACT

Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter par mail : contact@brigittecroffconseil.com ou par téléphone au 01.45.47.34.16.